国会公共账目委员会(PAC)揭露，人力资源发展机构（HRD Corp）的2名高级职员证词有出入。

根据《新海峡时报》的报道，这与该机构首席执行员 (CEO) 之前所拥有的一家活动管理公司被聘用的事件有关。

有关公司My Events，是该机构总执行长沙胡于2020年4月上任前所拥有的公司。

公账会的报告说，今年1月18日，首席财务官法里祖在调查中称说，人力资源发展机构聘请活动管理公司来推行一些内部项目。

法里祖回答人民公正党峇央峇鲁国会议员沈志勤的问题时说，My Events是其中的一家公司。

不过，沙胡在证词中否认My Events直接参与举办人力资源发展机构的项目，并说此举是为了避免利益冲突，因为他之前拥有这家公司。

沙胡回答沈志勤的问题时说：“我理解这种担忧，但我绝不会犯那种代价高昂的错误。”

“允许My Events参与人力资源发展机构的活动将产生利益冲突，我一直避免这种情况。”

他坚定地说：“如果有人能证明My Events参与人力资源发展机构的项目，我会在24小时内离开该机构。这类诋毁必须有事实和数据的支持。”

“我们有企业道德及我们都受过企业监管和诚信方面的训练，在我任职期间，我的公司不曾处理人力资源发展机构的任何项目。该机构不曾给这家公司哪怕是1令吉的项目。”

当被问及My Events作为分包商的可能性时，沙胡澄清说，由于他有丰富的经验，业内的主要承包商都跟他都很熟，但他严格禁止活动管理公司为该机构举办活动来削减成本。

他指出，人力资源机构70到80%的项目由本身职员负责，设备商有需要时才会让使用第三方的服务。

“这一切都是按照首席财务官办公室的采购程序进行的，这与我们无关。”

上周五（5日），人力资源部长沈志强宣布，按照总稽查司建议，指示人资部秘书长凯鲁及人力资源发展首席执行员沙胡向反贪会报案，调查人力资源发展机构挪用资金投资事宜。

国会公账会主席玛丝尔米雅蒂日前（4日）在国会召开记者会揭露，人资发展机构向雇主征收培训发展基金，总额达37亿7000万令吉，用作多项不同投资。

此外，还使用雇主缴纳的税款利息，举办法华活动、出国，其中每场活动花费可高达600万令吉。

根据2024年第二系列总稽查司报告，人资机构从2020至2023年职业振兴计划（Penjana）下的申请，有逾200份出现疑点，包括申请者的姓名和身分证号码重叠出现。

较早前，通讯部长法米指出，要将人力资源发展机构管理问题与一马发展公司（1MDB）丑闻挂钩，目前尚言之过早。